Перегляд за Автор "Nalyvanyi Danylo"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Прогнозові моделі управління персоналом підприємства(2024) Наливаний Д. Ю.; Nalyvanyi Danylo; Михелєв І. Л.Метою роботи є аналіз моделей для забезпечення ефективного планування та використання трудових ресурсів для підвищення продуктивності підприємства. Вони спрямовані на підтримку стратегічного розвитку та адаптацію до змін зовнішнього і внутрішнього середовища. Актуальністю є необхідність ефективних інструментів для адаптації до викликів і забезпечення розвитку в умовах швидких змін ринку праці, технологічного прогресу та зростання конкуренції підприємства. Предмет дослідження – методи застосування прогнозових моделей в управлінні персоналом підприємства. Об’єкт дослідження – процеси управління персоналом підприємства з використанням прогнозових моделей. Наукова новизна полягає у розробці методології застосування прогнозових моделей з використанням сучасних технологій для підвищення точності та ефективності управління персоналом. Під час роботи сформовані вимоги до системи, розроблені концепції системи та здійснено вибір найкращої, розроблене технічне завдання. Розроблені основні проектні рішення за технічним, інформаційним та програмним забезпеченням, сформована робоча документація за програмним забезпеченням. При роботі використаний метод об’єктно-орієнтованого проектування UML.