№ 4 (497) 2024
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд № 4 (497) 2024 за Ключові слова "business analyst"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Аналіз ролі фахівців у сфері системного аналізу(2024) Трофименко О. Г.; Лобода Ю. Г.; Гура В. I.; Стрілець М. І.; Trofymenko Olena G.; Loboda Yuliia G.; Hura Volodymyr I.; Strilets Mykhailo I.Статтю присвячено висвітленню актуальних питань ролей та обов’язків спеціалістів у сфері системного аналізу. Стрімке зростання обсягів даних та їх значення для прийняття обґрунтованих рішень висувають високі вимоги до кваліфікації аналітиків. На фахівців у сфері системного аналізу покладається велика відповідальність. Залежно від розміру компанії та масштабів проєкту команда системних аналітиків може складатися з різної кількості фахівців, кожен з яких відповідає за свою ланку роботи і має свою зону відповідальності, що в решті решт сприяє розподілу обов’язків та більш якісному підходу до розподілу та виконання роботи. Метою роботи є аналіз ролі та обов’язків різних спеціалістів у сфері аналізу даних. Методика. У статті розглянуто та систематизовано ролі, обов’язки та навички різних фахівців у сфері системного аналізу. Результати. У роботі систематизовано та класифіковано задачі системного аналізу. З’ясовано, що в когорту можливих професій команди з контролю якості та тестування входять: системний аналітик, інженер даних, аналітик даних, науковець з даних, інженер з машинного навчання, інженер з машинного навчання, спеціаліст з оброблення природної мови, бізнес-аналітик та інші. Для кожної з професій визначено коло специфічних професійних задач. Отримані результати можуть бути використані для оптимізації роботи команд, формування освітніх програм та підготовки професійних стандартів. Так, висвітлення ролей та обов’язків спеціалістів із системного аналізу дозволить роботодавцям чітко визначати вимоги до кандидатів на відповідні посади, а також оптимізувати структуру команд для досягнення бізнес-цілей. Завдяки класифікації задач і навичок, описаних у статті, підприємства зможуть ефективніше управляти трудовими ресурсами та покращувати якість впроваджуваних рішень. З іншого боку, систематизовані для кожної професії знання, уміння і навички можуть бути орієнтиром для здобувачів освіти відповідної спеціальності у підготовці до вимог ринку праці. Також результати дослідження можуть бути використані для вдосконалення освітніх програм. Чітке розуміння ролей і компетенцій спеціалістів із системного аналізу сприятиме розробці актуальних навчальних планів, завдяки врахуванню сучасних викликів і потреб ринку праці. Проведена систематизація задач і професійних ролей фахівців у сфері системного аналізу допоможе спеціалістам оцінити власні компетентності, виділити напрями для розвитку та розширення своєї кваліфікації.