Принципи стійкого розвитку в управлінні конкурентоспроможністю підприємств

dc.contributor.authorКаткова Н. В.
dc.contributor.authorМурашко І. С.
dc.contributor.authorKatkovа N. V.
dc.contributor.authorMurashko I. S.
dc.date.accessioned2023-09-14T08:01:49Z
dc.date.available2023-09-14T08:01:49Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionКаткова, Н. В. Принципи стійкого розвитку в управлінні конкурентоспроможністю підприємств = Principles of sustainable development in enterprise competitiveness management / Н. В. Каткова, І. С. Мурашко // Вісн. ЗНУ. Сер. Економічні науки. – Запоріжжя : ЗНУ, 2017. – № 3 (35). – С. 32–39.
dc.description.abstractУ статті зазначено, що між стійким розвитком та конкурентоспроможністю підприємства існує взаємозв’язок та взаємообумовленість, що виражається у тому, що стійкий розвиток підприємства забезпечуватиме підвищення конкурентоспроможності підприємства, а стратегічна конкурентоспроможність підприємства сприяє забезпеченню реалізації цілей стійкого розвитку підприємства в довгостроковій перспективі. Наголошено, що важливо в забезпеченні конкурентоспроможності підприємств застосувати нові підходи, оскільки сучасні умови господарювання вимагають нового підходу до принципів управління конкурентоспроможністю підприємства, у тому числі забезпечення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств на міжнародних ринках можливо при врахуванні принципів стійкого розвитку. Досліджено принципи конкурентоспроможності підприємства, зокрема зазначено, що базовими принципами конкурентоспроможності підприємств є: єдність теорії та практики управління конкурентоспроможністю підприємства, системність управління, наукова обґрунтованість управління, ранжирування об’єктів управління за їх важливістю, багатоваріантність, зіставність управлінських рішень при аналізі їх варіантів, збереження та розвиток конкурентних переваг підприємства, ринкова орієнтація, цільова спрямованість, комплексність, гнучкість. Також окреслено принципи стійкого розвитку, які автори поділяють на принципи суспільної відповідальності та методологічні принципи. Визначено, що до принципів управління конкурентоспроможністю доцільно віднести принципи стійкого розвитку. Серед запропонованих принципів конкурентоспроможності важливе місце посідає принцип біономіки, згідно з яким в економіці вбачають живу саморегулюючу систему, що дозволяє визначати ступінь її життєздатності, і навіть вивчати економічні хвороби і способи їх лікування. Доцільність застосування принципу біономіки пов’язано з тим, що з позиції біономіки підприємство розглядається як жива істота, що живе в зовнішньому середовищі. І, як серед живих організмів, у зовнішньому середовищі ведеться боротьба за виживання, так і в економічній системі між підприємствами ведеться боротьба. Так само, як у процесі розвитку живі істоти набувають досвіду, навичок виживанні, так і підприємства в процесі свого розвитку повинні придбавати навички, засоби конкурентної боротьби.
dc.description.abstract1The article states that interconnection and interdependence exist between sustainable development and competitiveness of the enterprise, which is expressed in the fact that sustainable development of the enterprise will increase the competitiveness of the enterprise, and the strategic competitiveness of the enterprise contributes to the achievement of the goals of sustainable development of the enterprise in the long-term perspective. It is stressed that it is important to apply new approaches in ensuring the competitiveness of enterprises, because modern business conditions require a new approach to the principles of enterprise competitiveness management, including ensuring the competitiveness of domestic enterprises in international markets is possible taking into account the principles of sustainable development. The principles of competitiveness of the enterprise are investigated, in particular it is stated that the basic principles of enterprise competitiveness are: unity of theory and practice of enterprise competitiveness management, system management, scientific validity of management, ranking of objects of management according to their importance, multivariateness, comparability of managerial decisions when analyzing their variants, preservation and development of competitive advantages of the enterprise, market orientation, target orientation, complexity, flexibility. The article also outlines the principles of sustainable development, which are divided by the authors on the principles of public responsibility and methodological principles. It is determined that the principles of sustainable management should be considered as principles of competitiveness management. Among the proposed principles of competitiveness, the principle of bionomics is important, according to which the living self-regulating system sees the economy, which allows to determine the degree of its viability, and even to study the economic diseases and methods of their treatment. The expediency of applying the principle of bionomics is due to the fact that from the standpoint of bionomics the enterprise is considered as a living entity living in the external environment. And in the economic system there is a struggle between companies as well as among living organisms there is the struggle for survival in the external environment. The enterprises in the process of their development must acquire skills, means of competition as well as living beings gain experience, survival skills in their development process.
dc.identifier.issn2414-0287
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/6930
dc.language.isouk
dc.relation.ispartofseriesУДК
dc.titleПринципи стійкого розвитку в управлінні конкурентоспроможністю підприємств
dc.title.alternativePrinciples of sustainable development in enterprise competitiveness management
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Katkova 16.pdf
Розмір:
390.65 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
4.38 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: